Notre partenaire est un groupe industriel international reconnu, actif dans le secteur de la transformation de l’aluminium. Implanté à Sierre, son site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement multiculturel et exigeant. Afin de renforcer son équipe des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) conseiller(e) RH à 100%. Vous occuperez une fonction de proximité, avec un rôle central dans l’accompagnement des managers, le développement des collaborateurs et la mise en œuvre de projets RH.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels ainsi que les collaborateurs sur l’ensemble des questions liées aux Ressources Humaines
Vous soutenez les managers dans leurs responsabilités RH, notamment en matière de gestion des équipes, de résolution de conflits et de situations individuelles complexes
Vous apportez votre expertise en droit du travail suisse et veillez à l’application cohérente des directives et des processus internes
Vous contribuez à la conduite du changement et accompagnez les équipes lors de réorganisations et d’évolutions structurelles
Vous participez au développement des talents, à la gestion des compétences et à la planification des besoins en personnel
Vous collaborez avec les équipes RH sur les activités de recrutement, de formation et de développement organisationnel
Vous identifiez les besoins du terrain et proposez des mesures RH concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels
Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques et des processus RH au sein d’un environnement industriel international
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction de HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel ou international
Vous disposez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et de solides compétences en gestion RH opérationnelle
Vous appréciez le conseil aux managers, la gestion de situations complexes et l’accompagnement du changement
Vous êtes une personne autonome, pragmatique et organisée, à l’aise dans un environnement dynamique et proche du terrain
Vous maîtrisez le français et l’anglais ; de bonnes connaissances de l’allemand constituent un atout
Vous recherchez un poste à 100% ; une entrée à 80% est envisageable dans un premier temps, avec une évolution vers un plein temps, et une journée de télétravail par semaine
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !